Islamisches Kopftuch und Annahmeverzug

(Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichtes vom 24. September 2014) Das Tragen eines Kopftuchs als Symbol der Zugehörigkeit zum islamischen Glauben und damit als Kundgabe einer abweichenden Religionszugehörigkeit ist regelmäßig mit der arbeitsvertraglichen...