Kündigungsgrund Krankheit?

Für Arbeitgeber sind Erkrankungen des Arbeitnehmers besonders ärgerlich, da der arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer kraft Gesetzes weiter einen Anspruch auf das Arbeitsentgelt hat, der Arbeitgeber im Gegenzug aber keine Arbeitsleistung erhält. Nachvollziehbar ist...