Arbeitsrecht: Abmahnung muss konkret sein

Bei einem Fehlverhalten eines Mitarbeiters hat der Arbeitgeber die Möglichkeit einer Abmahnung, die sodann in die Personalakte des Mitarbeiters gelangt. Allerdings muss in dieser Abmahnung sehr genau beschrieben werden, gegen welche Vorschrift der Betroffene verstoßen...

Zeckenbiss war ein Arbeitsunfall

Während eines Schulprojekts war eine Grundschullehrerin mit ihrer Klasse in einem Wald unterwegs. Dort wurde sie von einer Zecke gebissen und erkrankte daraufhin an einer Borreliose-Infektion. Das Bundesverwaltungsgericht (Aktenzeichen: 2 C 81.08) gab der Lehrerin...

Bagatelldelikte und Vertrauensverlust

Auch das Unterschlagen von Kleinigkeiten wie kleinere Büroartikel kann den Job kosten. Gerade in letzter Zeit haben solche Bagatellfälle für viel Aufsehen gesorgt. Dabei kommt es sehr darauf an, wie sich der ertappte Mitarbeiter in so einer Situation verhält. Ausreden...

Mietminderung wegen Gestank durch Katzendreck

Es ist ein Grund, die Miete zu mindern, wenn durch die Haltung vieler Katzen im Haus eine starke Geruchsbelästigung besteht. In einem vor dem Amtsgericht Brühl (Aktenzeichen: 28 C 402/05) zu verhandelnden Fall hielt der Vermieter in der Erdgeschosswohnung 30 Katzen....