Was tun bei „Betriebsübergang“?

Nicht selten kommt es vor, dass ein Unternehmen ein anderes Unternehmen oder einen anderen Betrieb erwirbt. Für die betroffenen Arbeitnehmer ergeben sich sodann einige elementare Fragen: Was geschieht mit den Arbeitsverträgen?  Nach § 613 a Abs.1 Satz 1 BGB wird...

Kündigung wegen Untersuchungshaft

Nach dem Rechtsverständnis der meisten Menschen muss der Arbeitgeber problemlos kündigen können, sobald ein Arbeitnehmer inhaftiert wird. Doch ganz so einfach ist nicht. Vielmehr bestehen nicht unerhebliche Risiken für den Arbeitgeber, in einem nachfolgenden...