Arbeitgeber bei Verspätung informieren

von | Juni 13, 2015 | Unternehmen und Arbeit

Verspätet sich der Rückflug aus dem Urlaub ist das nicht nur ärgerlich für den Arbeitnehmer, sondern kann es auch Ärger mit dem Chef geben, wenn sie dadurch zu spät wieder ins Büro kommen. Der Beschäftigte trägt in so einem Fall das volle Risiko und muss eine...

Hochzeit- freier Tag für den Arbeitnehmer

von | Juni 13, 2015 | Unternehmen und Arbeit

Arbeitnehmer müssen an ihrer eigenen Hochzeit nicht extra Urlaub nehmen. Denn der Arbeitgeber muss sie an dem Tag freistellen, wenn es ein Arbeitstag ist. Zudem darf das Gehalt nicht gekürzt werden. Viele Tarifverträge gehen sogar über das gesetzliche Minimum von...

Vorstellungsgespräch

von | Juni 13, 2015 | Unternehmen und Arbeit

Manche Bewerber reisen durch die halbe Republik für ein Vorstellungsgespräch. Aber wer muss die Kosten tragen? Eigentlich sind die Arbeitgeber dazu verpflichtet. Jedoch kann der Arbeitgeber die Zahlung aber ausschließen und der Bewerber hat das Nachsehen. Arbeitnehmer...

Unbezahlter Urlaub

von | Juni 13, 2015 | Unternehmen und Arbeit

Im Prinzip kann in Notfällen unbezahlter Urlaub genommen werden. Jedoch kommt es darauf an, ob der Betrieb dabei mitspielt. Der Grund dafür liegt darin, dass Betriebe Sozialversicherungsbeiträge abführen müssen. Es fließen dann keine Beiträge mehr, wenn das...

Firmenwagen

von | Juni 13, 2015 | Unternehmen und Arbeit

Dürfen Arbeitnehmer einen Firmenwagen nicht nur geschäftlich, sondern auch privat nutzen, sollte ein Fahrtenbuch geführt werden. Denn nur so können die Arbeitnehmer beweisen, dass sie mit dem Auto lediglich nur beruflich unterwegs waren, erklärt Rechtsanwalt Joachim...