Leistungsbeurteilung im Zeugnis

(Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichtes vom 18. November 2014) Bescheinigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zeugnis unter Verwendung der Zufriedenheitsskala, die ihm übertragenen Aufgaben „zur vollen Zufriedenheit“ erfüllt zu haben, erteilt er in Anlehnung an...

Mindestentgelt in der Pflegebranche

(Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichtes vom 19. November 2014) Das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15. Juli 2010 ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft...