Krankentagegeld für Mobbingkranke

Auch wenn ein Arbeitnehmer wegen Mobbings krankgeschrieben ist, muss die Versicherung Krankentagegeld zahlen. In einem vor dem Oberlandesgericht Celle (Aktenzeichen: 8 U 216/09) verhandelten Fall wurde ein Projektleiter von seinem Vorgesetzten so stark gemobbt, dass...

Abfindung in Teilbeträgen

Auch wenn der Abfindungsbetrag nicht auf einen Schlag gezahlt wird, muss das Finanzamt ermäßigt besteuern. Ein Arbeitnehmer, der zunächst einen kleinen Teilbetrag der Abfindung erhielt und den Hauptteil im Jahr darauf, gewann vor dem Bundesfinanzhof (BFH,...

Wer ist Schuld am Schimmel?

Wer ist Schuld? So lautet oftmals die Frage von Mieter und Vermieter, wenn feuchte Stellen an den Wänden auftauchen und die Situation für den Mieter unhaltbar wird. Die Verantwortung wird dann meistens jeweils bei der anderen Seite gesehen. Grundsätzlich ist man als...

Altersgrenze ist keine Diskriminierung

Sonderregelungen für ältere Mitarbeiter sind bei Abfindungen in einem Sozialplan zulässig. Das heißt, dass bei betriebsbedingten Kündigungen geringere Abfindungszahlungen für Mitarbeiter erlaubt sind, die bereits kurz vor der Rente stehen. Dies wird nicht als...

Zeitarbeitsverträge

Immer öfter bieten Firmen Bewerbern nur noch Zeitarbeitsverträge an. Und dies ist nicht immer zulässig.  Gemäß dem „Teilzeit- und Befristungsgesetz“ wird nämlich unterschieden zwischen einer Befristung mit und ohne Sachgrund. Nur bei Neueinstellungen und nur für...