Festangestellte vor Leiharbeiter

Festangestellte haben meist bessere Karten als Leiharbeiter, wenn die Firma plant, Mitarbeiter betriebsbedingt zu entlassen. Denn einige Angestellte haben Anspruch auf den Arbeitsplatz ihres ausgeliehen Kollegen, erklärt Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller.  ...

Bewerberdiskriminierung aufgrund des Alters

Werden Jobsuchende aufgrund ihres Alters von einem Arbeitgeber nicht eingestellt, müssen ältere Jobsuchende dies nicht so hinnehmen. Hat jedoch der jüngere Bewerber speziellere Praxiserfahrung als der ältere, ist eine Absage zulässig, so das Gericht.  Der Fall:...