Fristlose Kündigung wegen Schwarzarbeit

Fristlos entlassen werden kann ein Arbeitnehmer, wenn er einem Nebenjob nachgeht, obwohl er sich bei seiner Firma krank gemeldet hat. So entschied das Landesarbeitsgericht Frankfurt am Main (Aktenzeichen: 6 Sa 1593/08). Ein angestellter Handwerker hatte sich nach...

Krankfeiern mit Ansage

Wer seinem Chef mit Blaumachen droht, riskiert die Kündigung. „Krankfeiern nach Ansage“ kann sogar zu einer fristlosen Kündigung führen. Das gilt zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter seinem Chef droht, krank zu fehlen, falls er seinen Urlaubsantrag nicht...

Kündigung wegen Kollegenstreiterei

Eine fristlose Kündigung riskiert, wer seine Kollegen beleidigt oder gar handgreiflich wird. Wenn der Betriebsfrieden durch Beleidigungen und Drohungen gestört wird, darf der Chef die Streithähne sofort entlassen. Durch die ihm vorgeschriebene Fürsorgepflicht ist der...

Rauchen während der Arbeitszeit

Außer dass es ungesund ist, kann Rauchen während der Arbeit auch fatale Folgen für den Job haben. Das Arbeitsgericht Duisburg (Beschluss vom 14.08.2009, Aktenzeichen: 19 W 47/09) hat die Kündigungsschutzklage einer Arbeitnehmerin abgewiesen, die trotz Abmahnung...