Fristlose Kündigung wegen Schwarzarbeit

Fristlos entlassen werden kann ein Arbeitnehmer, wenn er einem Nebenjob nachgeht, obwohl er sich bei seiner Firma krank gemeldet hat. So entschied das Landesarbeitsgericht Frankfurt am Main (Aktenzeichen: 6 Sa 1593/08). Ein angestellter Handwerker hatte sich nach...

Gemeinsames Sorgerecht

Geschiedene Eltern, die ein gemeinsames Sorgerecht für das Kind tragen, müssen sich so arrangieren, dass auch beide mit dem Kind Umgang haben können. Wenn ein Elternteil grundlos den Kontakt des Kindes zum anderen vereitelt, droht dem Quertreiber sogar der Verlust des...