Wann greift der besondere Kündigungsschutz?

Wann greift der besondere Kündigungsschutz?

Besonderer Kündigungsschutz, auch Sonderkündigungsschutz genannt, existiert im Arbeitsrecht in den verschiedenen Varianten und führt zu unterschiedlich abgestuften Formen der Kündbarkeit. Insbesondere Schwerbehinderte, Schwangere, Betriebs- und Personalräte sowie...

Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen

Verjährung, Verfall – Wer kennt es nicht? Kaum neigt sich das Kalenderjahr dem Ende zu, droht der Verfall des gesetzlich vorgesehenen und noch nicht genommenen vierwöchigen Mindesturlaubs. Denn der Gesetzgeber verlangt, dass der Urlaub im laufenden Kalenderjahr in...